Besoins de l'association : So Competent

1 – Description de l'association

Son site * : https://www.socompetent.com/

Son secteur * : emploi

Ses lieux d’actions * : France

Sa date de création : 2006

Sa mission : SoCompetent est un site gratuit de mise-en-avant des compétences. Le site est orienté dans l'emploi à domicile, pour les personnes recherchant un job d'appoint ou en situation précaire. Nos utilisateurs n'ont pas forcément le CV adéquat pour être embauché en entreprise, c'est pourquoi nous souhaitons valoriser l'emploi de façon positive par les compétences et uniquement les compétences.

Nous avons créé SoCompetent parce que nous croyons que chacun de nous dispose de compétences trop souvent inexploitées. Nos talents peuvent être mis à bon usage dans tous les domaines d'activités et ce, quel que soit notre niveau d'expérience ou notre âge, que nous soyons un homme ou une femme, retraité, salarié, profession libérale, chômeur ou étudiant.

Ses actions : Nous corrigeons et validons manuellement chaque annonce. Nous mettons en place régulièrement de nouveaux services pour faciliter l’utilisation du site : géolocalisation, site mobile, photos, vidéos, Facebook, livre d’or.

Nombre de salariés en 2015 : 0

Nombre de bénévoles en 2015 : 8

Son budget en 2015 : 1 000 €

Origine de vos fonds : Fonds personnels

Eventuels partenaires associations ou entreprises connues : Maison des Associations de Paris

2 – Description de leur projet 

Leur projet * : Malgré tous nos efforts (cf ci-dessous), nous ne parvenons pas à référencer correctement les annonces des utilisateurs. Par exemple, les annonces sont placées en 30ème position sur le moteur de recherche Google.

Leur objectif avec ce projet : Nous souhaitons que les utilisateurs de SoCompetent puissent « vendre leurs compétences » plus rapidement en étant bien référencés sur les moteurs de recherche. 

Les compétences recherchées * : référencement naturel

Date souhaitée pour le lancement du projet * : dès que possible

Disponibilité souhaitée * : 4 à 8h

Un élément de contexte particulier : Pour information, vous trouverez ci-dessous le travail de SEO réalisé :

• Mise en place des nouvelles balises d'HTML5 c'est à dire les balises: article, section, header, footer , aside (pour nos pubs en interne: "annonce en tête"), balise <cite> "citation" pour nos listes d'annonces et ainsi éviter les "duplicates content"  .Et bien entendu reformatage de balise h1 et autres en conséquence.
• Mise en place de microcode (schema.org) pour:
• • le fil d’Ariane (breadCrumb)
  • les "annonces" de service ou d'offres d'emplois
  • les listes d'annonces de service ou d'offre d'emplois ou des 2 ("annonces") fourni par notre moteur de recherche 
  • page contact : website & organisation avec affiliation à la maison des assos
• Mise en place d'une page contact avec adresse et numéro de téléphone.
• Mise en place d'un fichier robots.txt pour indiquer à l'outil Google d'éviter de crawler les pages inutiles (signaler, répondre...)
• Lien en page principale vers nos partenaires "utiles" qui ont un lien vers nous.
• Installation de la connexion Facebook avec possibilité de "liker" et création d'une page FACEBOOK
• Texte personnalisé pour chaque catégorie/compétences en haut de page
• Texte personnalisé pour balise title, description et keywords
• Mise en place d'un balise "canonical" pour indiquer les nouvelles adresses lors de changement de nos adresses URLs
• Création d'un site mobile http://m.socompetent.com indiqué par webmaster tools & balise link
• Installation de webmaster tools où l'on a indiqué notre pays (en plus de la balise LANG) et catégorie (site d'emploi)
• Accélération du site par mise en cache (serveur et browser), compression gzip, réductions de la taille des images et minify (js,css & html)
• Envoi d'un fichier via webmaster tools pour désavouer les liens "pourris" vers notre site par exemple: sitemultiprofits.com ou sexe, dating etc...
• La publicité n'est plus en 1er lors d'une recherche mais en 2éme position et après le texte personnalisé pour les compétences
• On respecte scrupuleusement la politique adsense:  max 3  pubs et uniquement sur pages utiles
• Mise en place d’un système de notation
• Mise à jour de nos articles conseils
• Création d'un sitemap.xml  (cf chemin dans robots.txt) de 1 180 000 liens depuis 1 mois avec seulement 24 000 liens indexés par Google aujourd'hui
  Dont le format de l'url est : http://www.socompetent.com/<annonces ou offres_emploi ou compétences_disponible>/<departement et/ou ville>/<mots clés ou compétences/catégories>
• • Suite au nouvel algorithme de recherche permettant de retrouver une ville et les annonces à 30km, nous avons demandé d'indexer toutes les villes de la base + les villes de plus de 10 000 habitants 
  • En plus des compétences/catégories, on a créé des mots clés permettant de faire une recherche par mots clé avec utilisation de la balise <strong> dans la citation des mots clés. Par exemple "cours de piano" qui n'est pas une compétence...
  • Si le résultat de la ville et/ou des mots clés renvoie une page de recherche vide, on indique à Google de ne pas indexer par une balise "noindex" 
  • Sur les  1 180 000 adresses dans le sitemap environ le moitié sont vide (noindex), Nous n'avons pas les moyens machines pour sélectionner les liens non-vides à envoyer à Google. 
• Création d'une page personnalisée error 404 et error 500 

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